Об институте

         Миссия: удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

         Наша цель – разработка и сопровождение индивидуальных образовательных маршрутов совершенствования профессионального мастерства педагогических, творческих и управленческих кадров, реализуемых с использованием цифровых технологий в дистанционной форме организации обучения.

         Образовательная политика АНО ДПО «СМИНО» направлена на реализацию всемирной стратегии обучения Life Long Learning (LLL) – непрерывного образования и повышения квалификации в течение всей жизни, построения индивидуальной образовательной траектории на основе современных технологий е-learning – электронного, дистанционного обучения, иными словами, обучения на расстоянии с использованием современных компьютерных технологий, возможностей сети Интернет, образовательных мультимедийных ресурсов.

         Занятия проходят в комфортное для обучающегося время без отрыва от основного места работы в специальной системе дистанционного обучения на платформе Moodle «Электронный СМИНО» (sdo-smino.ru), которая обеспечивает освоение образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся.

        Обучение проходит в темпе, выбранном слушателем, что позволяет изучать учебные материалы и практические задания в зависимости от наличия свободного времени и уровня мотивации обучаемого.

         Учебный материал представлен в виде текстовых уроков, видео-лекций, мультимедийных презентаций и практических заданий для самостоятельного выполнения.

         АНО ДПО «СМИНО» реализует образовательные программы с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий:

1. Дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации;
2. Дополнительные профессиональные программы – программы профессиональной переподготовки;
3. Дополнительные общеобразовательные программы – дополнительные общеразвивающие программы для взрослых;
4. Основные программы профессионального обучения – программы переподготовки рабочих, служащих;
5. Основные программы профессионального обучения – программы повышения квалификации рабочих, служащих.

           Возглавляет Институт – Урсегова Наталья Александровна, кандидат искусствоведения, доцент ФГБОУ ВО «НГПУ»,

           федеральный эксперт, имеющий право проведения экспертизы дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, размещенных на Едином федеральном портале дополнительного профессионального педагогического образования,

          член отраслевой экспертной группы «Культура и искусство» аттестационной комиссии министерства образования Новосибирской области по аттестации в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новосибирской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (с 2008 г. по настоящее время),

          аккредитованный эксперт, привлекаемый Минобрнауки Новосибирской области к проведению мероприятий по контролю в области образования (http://www.edunso.ru/node/6673), приказ Минобрнауки НСО об аттестации эксперта № 889 от 11.04.2014 г.  (по настоящее время).